Rund die Hälfte der Personen mit eidgenössischem Fachausweis (52%) oder eidgenössischem Diplom (47%) hat innerhalb von vier Jahren nach dem Abschluss das Unternehmen gewechselt oder sich selbstständig gemacht. Etwas weniger als ein Viertel (22%) hat innerhalb desselben Unternehmens die Stelle gewechselt. Bei den Absolventinnen und -absolventen einer höheren Fachschule liegen diese Anteile bei 70% (Wechsel zu einem anderen Unternehmen) bzw. 17% (interner Wechsel).
Interne Mobilität ist häufig mit einer Beförderung verbunden
Ein Teil der Stellenwechsel geht mit einer Beförderung einher. 34% der Absolventinnen und Absolventen einer höheren Fachschule (HF), 31% der Personen mit eidgenössischem Fachausweis (EF) und 34% der Personen mit eidgenössischem Diplom (ED) wechseln innerhalb des Unternehmens in eine hierarchisch höhere Position. Bei Absolventinnen und Absolventen, die das Unternehmen gewechselt haben, sind Beförderungen seltener (HF: 16%, EF: 15%; ED: 20%).
Ein Stellenwechsel führt oft zu mehr Zufriedenheit
Bei Absolventinnen und Absolventen der höheren Berufsbildung, die ein bis vier Jahre nach ihrem Abschluss den Arbeitsplatz gewechselt haben, erhöhte sich die Zufriedenheit mit bestimmten beruflichen Aspekten. Vor dem Wechsel waren sie im Allgemeinen weniger zufrieden als Personen, die die Stelle nicht gewechselt hatten. So stieg die Zufriedenheit mit der Arbeitsbelastung (+11 Prozentpunkte), dem Einkommen (+17 Prozentpunkte) und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (+11 Prozentpunkte) bei den Absolventinnen und Absolventen, die das Unternehmen gewechselt haben, am stärksten.
Diese Medienmitteilung und weitere Informationen zum Thema finden Sie auf der Website des BFS.
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Stefan Rüber
BFS, Sektion Bildungssystem
+41 58 466 79 03
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| Bundesamt für Statistik BFS (Firmenporträt) | |
| Artikel 'Vier von fünf Absolventinnen und Absolventen der höheren Berufsbildung wechseln ...' auf Swiss-Press.com |
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